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Sogar nach einem Bewerbungsgespräch können sich Bewerber noch positiv präsentieren. Z.B. indem sie sich einen Tag später mit einer freundlichen E-Mail für das Gespräch bedanken. Ein gut formuliertes Dankeschön wirkt sympathisch und kann gerade, wenn der Personaler sich zwischen mehreren Kandidaten nicht entscheiden kann, das Zünglein an der Waage sein.